Познакомить широкий круг руководителей, представителей бизнеса, общественных организаций, сферы образования с фасилитацией групповой работы как с современной технологией, которая позволяет организациям и командам эффективно справляться с кризисными ситуациями и находить пути развития.
Неделя фасилитации – это марафон мастер-классов, прямых эфиров и круглых столов, посвященных современным практикам работы с командами, выработки совместных решений, развития диалога и сотрудничества в компаниях.
Тема этого года - «Новые времена – вызовы – решения» и акцент будет сделан на самых актуальных инструментах, кейсах, которые опробованы на практике 2022 года и полезны к применению именно в современных условиях изменившегося мира.
О событии
Формат программы: основная программа будет идти в онлайн-формате. В ряде городов члены ассоциации проведут очные встречи.
Условия участия – бесплатно, по предварительной регистрации.
В программе тематические дни:
17 октября – Фасилитация для бизнеса и руководителей.
18 октября – Фасилитация для начинающих и интересующихся.
19 октября – Фасилитация для опытных.
20 октября – Фасилитация для некоммерческих, образовательных, государственных организации, сообществ.
21 октября – Инновационный день: исследования, новые разработки.
24 октября - День фасилитатора. 5-летний юбилей российской Ассоциации фасилитаторов.
Мастер-классы проводят профессиональные фасилитаторы, обладающие большим практическим опытом и имеющие собственные разработки и лайфхаки, кейсы применения в разных отраслях.
Неделя фасилитации проводится параллельно мировой Недели фасилитации, которую организует Международная ассоциация фасилитаторов (IAF), и является вкладом в развитие фасилитации в России, СНГ и мире. Инициатором и организатором российской Недели фасилитации является российская Ассоциация фасилитаторов совместно с Академией социальных технологий.
Приглашаем вас к участию! Будем рады делиться, совместно исследовать инструменты фасилитации и находить актуальные для 2022 года решения!
Цели конференции
Дать действенные практические инструменты и методы для работы с командами.
Рассказать о профессии фасилитатора и почему это профессия 21 века.
Поддержать начинающих и опытных фасилитаторов России и СНГ.
Спикеры
Людмила
Дудорова
Дудорова
Президент Российской Ассоциации фасилитаторов. Заведующая кафедрой "Фасилитация и модерация" Академии социальных технологий.
Юлия
Бойцова
Бойцова
Мастер фасилитации. Член Правления Российской Ассоциации фасилитаторов.
Ольга
Клепцова
Клепцова
Член Правления российской Ассоциации фасилитаторов. Руководитель Школы прикладной фасилитации.
Анастасия
Корюкова
Корюкова
Член Российской Ассоциации Фасилитаторов, фасилитатор.
Лейсан
Гарифуллина
Гарифуллина
Фасилитатор. Бизнес-консультант, практик пересборки бизнеса
Галина
Фролова
Фролова
Директор и совладелец ООО "Прайм Регион". Член российской Ассоциации фасилитаторов.
Александр
Дудоров
Дудоров
Эксперт по фасилитации, эксперт по работе с группами, коуч команд и первых лиц.
Алексей
Таченков
Таченков
Фасилитатор. Руководитель проектов, консультант по управлению, методолог.
Ирина
Дурманова
Дурманова
Фасилитатор, бизнес-тренер, коуч, психолог. Канд. психол. наук.
Владимир
Данкин
Данкин
Ведущий и разработчик сессий, форумов, игр для бизнеса в компании Тренинг-Бутик
Роман
Боярков
Боярков
Тимлид лаборатории фиджитал дидактики Альтшу Университета. Канд. полит. наук.
Наталья
Зайцева
Зайцева
Модератор проектных работ ВШГУ РАНХиГС. Директор, методолог, фасилитатор образовательных программ "МАКО"
Олег
Корюков
Корюков
Автор книг и инструментов для коучей, консультантов, тренеров, фасилитаторов.
Елена
Лагутина
Лагутина
Трендвотчер, Центр дизайн-мышления, бренд-амбассадор IED – Instituto Europeo di Design, Milano в России
Ольга
Бойко
Бойко
Исполнительный директор Специального Олимпийского комитета Свердловской области.
Вячеслав
Руденко
Руденко
Практикующий фасилитатор. Бизнес-тренер. Автор курса "Методолог Мастермайнд"
Роман
Куковякин
Куковякин
Фасилитатор, партнер центра фасилитации «Энергия идей». Создатель платформы «Библиотека фасилитатора»
Лилиана
Банис
Банис
Фасилитатор стратегических и командных сессий, бизнес-тренер, игропрактик, командный коуч
Анастасия
Мохначева
Мохначева
Соучредитель консалтингового и образовательного центра “Управление будущим”
Ирина
Трофимова
Трофимова
Эксперт в развитии людей и организаций. Основатель проекта ChangeLab_системные изменения в бизнесе
Программа
Все дни
1 день. Фасилитация для бизнеса и руководителей
2 день. Фасилитация для начинающих и интересующихся
3 день. Фасилитация для опытных
4 день. Власть. НКО. Сообщества
5 день. Инновации в фасилитации
23 октября.
День фасилитатора по-русски 24 октября.
День Фасилитатора. 6-летний юбилей российской Ассоциации фасилитаторов!
День фасилитатора по-русски 24 октября.
День Фасилитатора. 6-летний юбилей российской Ассоциации фасилитаторов!
17 октября. 10:00-11:30
Управляем изменениями - значит, фасилитируем. Фасилитируем - значит, управляем изменениями
Для меня любые качественные групповые обсуждения заканчиваются договоренностями. Договоренностями о том, как мы вместе что-то изменим, сделаем по-новому, сделаем по-другому. И групповое обсуждение - большое или маленькое - в идеале всегда имеет продолжение в реальной жизни. Договоренности запускают изменения или поддерживают изменения.
На мастер-классе будем вместе исследовать, что должно быть “вокруг” групповых обсуждений и “внутри” групповых обсуждений, чтобы изменения происходили. Почему не бывает реальных изменений без групповых обсуждений? Чем может помочь фасилитация в программе управления изменениями и где границы фасилитации при управлении изменениями?
Юлия Бойцова
Мастер фасилитации. Член Правления Российской Ассоциации фасилитаторов.
17 октября. 12:00-13:00
Сессии сценарного планирования - реальный инструмент управления неопределенностью
Сессия сценарного планирования – создание возможных гибких вариантов развития событий и сценариев поведения бизнеса в условиях неопределённости.
Сценарное планирование помогает ответить на актуальные вопросы бизнеса:
• Какие есть возможности? Какие сценарии возможны?
• Какие есть эффективные форматы для бизнеса?
• Какие техники, модели, инструменты применимы в бизнесе сейчас?
Во времена турбулентности эффективнее всего проводить сценарное планирование. Это вдумчивое понимание будущего и гибкое реагирование на обстоятельства.
Мастер-класс подойдёт всем, кто хочет получить практические инструменты для бизнеса в непростое время.
Сценарное планирование помогает ответить на актуальные вопросы бизнеса:
• Какие есть возможности? Какие сценарии возможны?
• Какие есть эффективные форматы для бизнеса?
• Какие техники, модели, инструменты применимы в бизнесе сейчас?
Во времена турбулентности эффективнее всего проводить сценарное планирование. Это вдумчивое понимание будущего и гибкое реагирование на обстоятельства.
Мастер-класс подойдёт всем, кто хочет получить практические инструменты для бизнеса в непростое время.
Елена Кузнецова
Мастер фасилитации. Член Российской Ассоциации фасилитаторов.
Наталья Бурковская
Бизнес-консультант. Модератор. Фасилитатор.
17 октября. 14:00-15:00
Новые времена - работа с гипотезами и экспериментами в бизнесе и для бизнеса
егодня компании, бизнес, отрасли находятся в большой неопределенности и сколько это продлится также неизвестно. Для выживаемости важно держать “ухо к земле” - слышать, что происходит и реагировать вовремя, чего можно достичь благодаря большому количеству экспериментов, гипотез, проверке этих гипотез и дальнейшей продуманной работе с ними: перевод гипотез в проекты, при успехе в процессы, качественной обратной связи и умению кооперироваться при необходимости для наилучшего положения на рынке. Эксперименты и гипотезы помогут интегрировать случайности и неожиданности в системность и позволят эволюционировать, а значит повысить свою конкурентоспособность и уровень жизни компании. Инструментам работы с гипотезами и экспериментами и будет посвящен мастер-класс/
Лейсан Гарифуллина
Фасилитатор. Бизнес-консультант, практик пересборки бизнеса
Ирина Трофимова
Эксперт в развитии людей и организаций. Основатель проекта ChangeLab_системные изменения в бизнесе
17 октября. 15:00-16:00
Формируем сообщество. Как сделать офлайн мероприятие по-настоящему полезным для участников
Коллаборация, а, если брать шире, то сообщества, - это не просто тренд, это уже бизнес-модель, следующая за платформами и экосистемами.
На вебинаре участники получат сценарий для проведения офлайн-мероприятия, закладывающего основы профессионального сообщества. Сценарий построен на основе практического опыта формирования сообщества ИТ- компаний. Расскажем:
- как сделать офлайн мероприятие по –настоящему полезным для участников,
- как проработать до дорожных карт (планов работ на 6 месяцев) индивидуальные актуальные запросы участников.
- как сделать офлайн мероприятие по –настоящему полезным для участников,
- как проработать до дорожных карт (планов работ на 6 месяцев) индивидуальные актуальные запросы участников.
Галина Фролова
Директор и совладелец ООО "Прайм Регион". Член российской Ассоциации фасилитаторов.
Анастасия Мохначева
Соучредитель консалтингового и образовательного центра “Управление будущим”
17 октября. 16:15-17:15
Фасилитирующее лидерство 2022
В ходе встречи мы обсудим:
– Почему сегодня важно быть вовлекающим лидером?
– Чем фасилитирующее лидерство отличается от традиционного?
– Как фасилитирующее лидерство повышает производительность команды?
Рассмотрим примеры, познакомимся с простыми инструментами фасилитации, которые помогут вовлечь команду в выработку предложений, повысят ответственность и готовность реализовывать согласованные решения.
– Почему сегодня важно быть вовлекающим лидером?
– Чем фасилитирующее лидерство отличается от традиционного?
– Как фасилитирующее лидерство повышает производительность команды?
Рассмотрим примеры, познакомимся с простыми инструментами фасилитации, которые помогут вовлечь команду в выработку предложений, повысят ответственность и готовность реализовывать согласованные решения.
Людмила Дудорова
Президент Российской Ассоциации фасилитаторов. Заведующая кафедрой "Фасилитация и модерация" Академии социальных технологий.
Александр Дудоров
Эксперт по фасилитации, эксперт по работе с группами, коуч команд и первых лиц.
17 октября. 17:30-19:00
Как подготовить и провести стратегическую сессию собственными силами компании
Вебинар для представителей бизнеса – руководителей, специалистов по организационному развитию. Для компаний, которые планируют проведение стратегических сессий собственными собственными силами, без приглашения внешнего консультанта
Вы узнаете:
● Какой подход к проведению стратегических сессий наиболее эффективен сегодня
● Как правильно подготовиться к стратегической сессии и кого на нее пригласить
● Что нужно обязательно учесть при составлении плана-сценария стратегической сессии
● Каковы требования к ведущему стратегической сессии
● Почему решения, принятые на сессиях, не всегда воплощаются в жизнь, и как на это повлиять в ходе стратегической сессии
● В каком случае проведение стратегической сессии собственными силами «не сработает», и нужно точно приглашать внешнего фасилитатора.
Вы получите:
● Две рабочих плана-сценария проведения стратегической сессии
● Несколько базовых инструментов управления групповым обсуждением, которые точно сможете использовать
● Профессиональные рекомендации по подготовке сессии, проведению сессии, пост-сессионной работе в компании.
Вы узнаете:
● Какой подход к проведению стратегических сессий наиболее эффективен сегодня
● Как правильно подготовиться к стратегической сессии и кого на нее пригласить
● Что нужно обязательно учесть при составлении плана-сценария стратегической сессии
● Каковы требования к ведущему стратегической сессии
● Почему решения, принятые на сессиях, не всегда воплощаются в жизнь, и как на это повлиять в ходе стратегической сессии
● В каком случае проведение стратегической сессии собственными силами «не сработает», и нужно точно приглашать внешнего фасилитатора.
Вы получите:
● Две рабочих плана-сценария проведения стратегической сессии
● Несколько базовых инструментов управления групповым обсуждением, которые точно сможете использовать
● Профессиональные рекомендации по подготовке сессии, проведению сессии, пост-сессионной работе в компании.
Ольга Клепцова
Член Правления российской Ассоциации фасилитаторов. Руководитель Школы прикладной фасилитации.
17 октября. 19:00-20:00
Итерационное (квартальное, полугодовое) планирование через фасилитацию в условиях изменений
Эффективные команды и отделы в компании становятся таковыми, если в своей деятельности способны с одной стороны планировать свою работу, а с другой стороны гибко реагировать на изменения во внешнем мире и внутри компании. Даже если этих изменений довольно много.
Этот вебинар посвящен практике фасилитации и инструментам работы с несколькими командами, которые имеют долгосрочные стратегические цели, раз в квартал или раз в полгода заново собираются и пересматривают свои шаги, отказываются от тех действий которые не продвигают их, и формируют новые. Что дает этим командам значимый эффект в работе.
Алексей Таченков
Фасилитатор. Руководитель проектов, консультант по управлению, методолог.
18 октября. 09:30-10:30
Что такое фасилитация? Кто такой фасилитатор?
Вебинар-ликбез для тех, кто мало знаком с фасилитацией или не знаком вовсе.
Вы узнаете:
● Что такое фасилитация? Какие задачи в организациях можно решить с помощью фасилитации?
● Кто такой фасилитатор? В чем его отличие от консультанта, тренера, коуча, руководителя?
● Чем работает фасилитатор? Каково его «орудие труда»?
● Как выглядит работа фасилитатора, и какие навыки, знания для нее нужны.
● Инструменты фасилитации: обзор.
● Фасилитация как бизнес: где и как зарабатывает фасилитатор?
Сможете задать любые вопросы о фасилитации и получить ответы.
Вы узнаете:
● Что такое фасилитация? Какие задачи в организациях можно решить с помощью фасилитации?
● Кто такой фасилитатор? В чем его отличие от консультанта, тренера, коуча, руководителя?
● Чем работает фасилитатор? Каково его «орудие труда»?
● Как выглядит работа фасилитатора, и какие навыки, знания для нее нужны.
● Инструменты фасилитации: обзор.
● Фасилитация как бизнес: где и как зарабатывает фасилитатор?
Сможете задать любые вопросы о фасилитации и получить ответы.
Ольга Клепцова
Член Правления российской Ассоциации фасилитаторов. Руководитель Школы прикладной фасилитации.
18 октября. 11:00-12:30
Простые инструменты, которые можно использовать не только в фасилитации. Трендвотчинг: теория и практика. Игра Play the Future
Трендвотчинг – это практика наблюдения за трендами. Это не просто модная тенденция, но и жизненная необходимость для компаний, которые хотят не просто выжить, но быть успешными в новой реальности VUKA-мира: в хаотичной, быстро меняющейся бизнес-среде.
Тренды вдохновляют команду и расширяют горизонты планирования. Мотивируют людей и компании к изменениям, открывают возможности для развития, вовлекают в разработку новых продуктов, услуг и стратегических инициатив для корпораций.
Для эффективной работы с трендами необходимо, чтобы процесс наблюдения за трендами в компании был постоянным и интегрированным в корпоративные бизнес-процессы: способствовал генерации новых идей и корректировки стратегии.
Все эти аспекты охватывает вебинар по Трендвотчингу, на котором мы:
1. РАССКАЖЕМ, что такое тренд и дадим классификацию трендов
2. РАЗБЕРЕМ, как выстроить в компании эффективный процесс трендвотчинга
3. ОБСУДИМ применение инструментов трендвотчинга на практике и рассмотрим результаты командной работы на стратегической сессии
4. ПОПРАКТИКУЕМ генерацию идей на основе трендов при помощи игры Playing the Future.
По итогам вебинара Вы получите:
1. Представление о трендах и процессе наблюдении за трендами (трендвотчинг)
2. Познакомитесь с реальным кейсом применения трендвотчинга на практике
3. Поработаете с инструментом генерации идей на основе трендвотчинга
Все эти аспекты охватывает вебинар по Трендвотчингу, на котором мы:
1. РАССКАЖЕМ, что такое тренд и дадим классификацию трендов
2. РАЗБЕРЕМ, как выстроить в компании эффективный процесс трендвотчинга
3. ОБСУДИМ применение инструментов трендвотчинга на практике и рассмотрим результаты командной работы на стратегической сессии
4. ПОПРАКТИКУЕМ генерацию идей на основе трендов при помощи игры Playing the Future.
По итогам вебинара Вы получите:
1. Представление о трендах и процессе наблюдении за трендами (трендвотчинг)
2. Познакомитесь с реальным кейсом применения трендвотчинга на практике
3. Поработаете с инструментом генерации идей на основе трендвотчинга
Максим Логинов
Член Международной Ассоциации фасилитаторов IAF.
Елена Лагутина
Трендвотчер, Центр дизайн-мышления, бренд-амбассадор IED – Instituto Europeo di Design, Milano в России
18 октября. 14:00-15:00
Инструменты фасилитации в работе тренера
Вебинар для бизнес-тренеров, специалистов по обучению.
Вы УЗНАЕТЕ:
● как фасилитация поможет сделать ваши обучающие программы еще более интересными, динамичными и вовлекающими для участников;
● как фасилитация выручит вас, если в группе есть участники – эксперты, обладающие ценным опытом и «знающие больше, чем тренер»;
● почему применение фасилитации в тренингах повышает результат обучения.
ПОЗНАКОМИТЕСЬ с инструментами фасилитации:
● Групповое исследование (два варианта),
● Искатели-Хранители,
● Me-We-Us.
ПОЛУЧИТЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ о том, где в ваших тренингах можно использовать инструменты фасилитации, и какой эффект это даст.
Вы УЗНАЕТЕ:
● как фасилитация поможет сделать ваши обучающие программы еще более интересными, динамичными и вовлекающими для участников;
● как фасилитация выручит вас, если в группе есть участники – эксперты, обладающие ценным опытом и «знающие больше, чем тренер»;
● почему применение фасилитации в тренингах повышает результат обучения.
ПОЗНАКОМИТЕСЬ с инструментами фасилитации:
● Групповое исследование (два варианта),
● Искатели-Хранители,
● Me-We-Us.
ПОЛУЧИТЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ о том, где в ваших тренингах можно использовать инструменты фасилитации, и какой эффект это даст.
Ольга Клепцова
Член Правления российской Ассоциации фасилитаторов. Руководитель Школы прикладной фасилитации.
18 октября. 17:00-18:30
Как найти себя в фасилитации? С чего начать и как продолжать?
Я обучаю фасилитации. Я наблюдаю за теми, кто только соприкоснулся с фасилитацией. И здесь “новичок” может активно искать применения новым навыкам. Но часто путь в фасилитацию заканчивается на искреннем любопытстве с пометкой “Ну, куда уж мне?”
Я убеждена, что любой взрослый человек имеет в своем опыте что-то, на что можно опереться и уверенно стартовать в фасилитации. Важно разобраться куда смотреть вовнутрь себя, какие сделать шаги, чтобы закрепиться в фасилитации - уверенно фасилитировать, уверенно рассказывать о фасилитации другим, уверенно “продавать” фасилитацию.
На мастер-классе я предложу вам исследовать самих себя, чтобы найти вашу “точку входа” в профессиональную фасилитацию, стать более уверенным в своем намерении и найти ваш собственный путь фасилитатора.
Я убеждена, что любой взрослый человек имеет в своем опыте что-то, на что можно опереться и уверенно стартовать в фасилитации. Важно разобраться куда смотреть вовнутрь себя, какие сделать шаги, чтобы закрепиться в фасилитации - уверенно фасилитировать, уверенно рассказывать о фасилитации другим, уверенно “продавать” фасилитацию.
На мастер-классе я предложу вам исследовать самих себя, чтобы найти вашу “точку входа” в профессиональную фасилитацию, стать более уверенным в своем намерении и найти ваш собственный путь фасилитатора.
Юлия Бойцова
Мастер фасилитации. Член Правления Российской Ассоциации фасилитаторов.
19 октября. 10:00-11:00
Непрерывное развитие фасилитатора. Клубная форма
Глобальные события заставляют нас постоянно развиваться, потому что знания обновляются с космической скоростью. Как уследить за всеми изменениями? Мы создали онлайн Клуб практикующих фасилитаторов “Энергия идей”, где можно не просто задавать вопросы, делиться опытом, просить совета, но и предлагать свои темы для профессионального развития. И это главное. Обучение проходит на основе запросов членов клуба с привлечением внешних экспертов. А часто, сами участники клуба становятся такими экспертами для других. Много практики, совместных проектов и еще всяких вкусняшек, о которых я расскажу на встрече. Я приоткрою дверь клуба и мы заглянем внутрь, как там все устроено.
Татьяна Куковякина
Директор Уральского центра фасилитации «Энергия идей».
19 октября. 11:15-12:45
Мастер-класс "Уровни фасилитации и системный подход в работе фасилитатора. Конструктор трансформации организации от МАХК"
На мастер классе мы будем исследовать ключевые вопросы:
● Каковы уровни фасилитации в сопровождении организаций и команд?
● Какими компетенциями важно обладать опытному фасилитатору для успешного сопровождения организаций и команд?
● Каковы вызовы в трансформации организаций и команд в Bani мире?
● Что такое системный и целостный подход в трансформации организаций и команд?
● Как сопровождать организации и команды в стратегировании системных изменений и развития?
Участники смогут познакомиться с моделью авторов по целостному подходу для сопровождения организаций и команд в Bani мире, увидеть кейсы и визуализацию применения конструктора трансформации организаций, а также пережить практику по работе с конструктором в формате фасилитации.
● Каковы уровни фасилитации в сопровождении организаций и команд?
● Какими компетенциями важно обладать опытному фасилитатору для успешного сопровождения организаций и команд?
● Каковы вызовы в трансформации организаций и команд в Bani мире?
● Что такое системный и целостный подход в трансформации организаций и команд?
● Как сопровождать организации и команды в стратегировании системных изменений и развития?
Участники смогут познакомиться с моделью авторов по целостному подходу для сопровождения организаций и команд в Bani мире, увидеть кейсы и визуализацию применения конструктора трансформации организаций, а также пережить практику по работе с конструктором в формате фасилитации.
Олег Корюков
Автор книг и инструментов для коучей, консультантов, тренеров, фасилитаторов.
Анастасия Корюкова
Член Российской Ассоциации Фасилитаторов, фасилитатор.
19 октября. 16:00-17:30
Мастер-класс "Пополняем копилку фасилитатора: онлайн-инструменты для вовлечения участников"
Последние три года побудили фасилитаторов, руководителей активно проводить встречи и сессии в онлайн-формате. И каждый столкнулся со сложностями вовлечения и удержания внимания участников. По крупицам мы собирали инструменты, помогающие снимать накопишееся напряжение, когда участники много часов проводят за монитором, получать обратную связь, устанавливать и удерживать контакт с участниками, удерживать внимание при большом количестве отвлекающих факторов.
Сейчас перед ведущими групповых онлайн-встреч новый вызов-часть полюбившихся инструментов ушла с рынка. И мы снова в поиске. Как сделать сессии яркими, запоминающимися, полезными для участников по содержанию, при этом легкими и вовлекающими по форме.
Ведь чем выше уровень энергии в начале сессии, чем активнее мы поддерживаем уровень энергии в ходе сессии, тем выше он будет в конце сессии. Тем больше эмоциональная включенность участников в обсуждение. Поднять уровень энергии, привлечь внимание всех участников сессии помогают квизы, тематические викторины, интерактивные опросы, инфографика. Эти инструменты могут нести содержательную нагрузку или применяться как инструмент переключения, разминки во время сессии.
В ходе мастер-класса мы рассмотрим несколько доступных инструментов, которые можно использовать как для онлайн-встреч, так и для очных встреч, используя мобильные устройства участников.
В мастер-классе будет обзор доступных инструментов рынка, практикум по созданию интерактивного опроса и обмен опытом. Эти инструменты повысят результативность ваших встреч, позволят разнообразить активности, вовлекать участников в совместную работу, удерживать необходимый уровень энергии и внимания.
Лилиана Банис
Фасилитатор стратегических и командных сессий, бизнес-тренер, игропрактик, командный коуч
19 октября. 18:00-19:00
Сильные вопросы для глубокой дискуссии
В этом году мы проводим большое количество антикризисных сессий, командных сессий поддержки и стратегических встреч по поиску будущего и возможностей.
На таких встречах важно задавать вопросы, которые помогут достичь целей встречи, заглубиться команде, провести рефлексию и найти решения.
Представим собственный подход к формированию сильных вопросов для сессий и инструменты, которыми мы сами пользуемся. Проведем небольшую практику.
На таких встречах важно задавать вопросы, которые помогут достичь целей встречи, заглубиться команде, провести рефлексию и найти решения.
Представим собственный подход к формированию сильных вопросов для сессий и инструменты, которыми мы сами пользуемся. Проведем небольшую практику.
Людмила Дудорова
Президент Российской Ассоциации фасилитаторов. Заведующая кафедрой "Фасилитация и модерация" Академии социальных технологий.
20 октября. 10:00-11:00
“От протеста к созиданию”. Обсуждение сложных вопросов с общественностью
Я наблюдаю, как новые интерактивные технологии обсуждений проникают во взаимодействие власти с общественностью. Государственные чиновники сначала осторожно, а потом все более уверенно переходят от классических “круглых столов” (презентация - вопросы - ответы) к интерактивным формам конструктивного диалога. Результат их поражает! Оказывается, если умело провести встречу даже по сложным, конфликтным вопросам, то можно договориться и выработать решение, которое становится во-первых, неожиданным, а во-вторых реально практичным, а не надуманным. Самое главное, такие встречи являются хорошей профилактикой протестного настроения. Ведь людям важно, чтобы их голос был услышан.
Я на примерах покажу, какие могут быть результаты таких встреч. А также обозначу важные моменты, которые нужно учесть, если планируете применять новые инструменты для группового обсуждения, где Заказчиком выступают представители власти.
Я на примерах покажу, какие могут быть результаты таких встреч. А также обозначу важные моменты, которые нужно учесть, если планируете применять новые инструменты для группового обсуждения, где Заказчиком выступают представители власти.
Татьяна Куковякина
Директор Уральского центра фасилитации «Энергия идей».
20 октября. 11:20-12:20
ТОП-10 советов для организации важных обсуждений с приглашенными внешними участниками
Как сделать сильным мероприятие, куда вы приглашаете разнообразных участников-экспертов, не связанных одной общей задачей? Задача принадлежит вам, но вы очень заинтересованы в мнениях и участии экспертов с разных сторон.
У вас множество вопросов на повестке, которые вы хотели адресовать экспертам и заинтересованным лицам. Такие участники действительно экспертны и готовы делиться своим мнением. Но у них обычно нет много времени для участия. Они ожидают от мероприятия скорости и динамики, четких вопросов и бесшовного ясного процесса с понятным результатом.
Как успеть “собрать” сливки их мнений, вовлечь их в поиск решений и потом даже успеть заинтересовать участием в проектах после встречи?
Меня приглашают проектировать и проводить такие мероприятия от имени разнообразных общественных ассоциаций, министерств и т.п. Поделюсь примерами, как опираясь на основные принципы проектирования таких мероприятий, создать встречу, с которой эксперты не будут торопиться уходить и будут максимально вовлечены в процесс.
У вас множество вопросов на повестке, которые вы хотели адресовать экспертам и заинтересованным лицам. Такие участники действительно экспертны и готовы делиться своим мнением. Но у них обычно нет много времени для участия. Они ожидают от мероприятия скорости и динамики, четких вопросов и бесшовного ясного процесса с понятным результатом.
Как успеть “собрать” сливки их мнений, вовлечь их в поиск решений и потом даже успеть заинтересовать участием в проектах после встречи?
Меня приглашают проектировать и проводить такие мероприятия от имени разнообразных общественных ассоциаций, министерств и т.п. Поделюсь примерами, как опираясь на основные принципы проектирования таких мероприятий, создать встречу, с которой эксперты не будут торопиться уходить и будут максимально вовлечены в процесс.
Юлия Бойцова
Мастер фасилитации. Член Правления Российской Ассоциации фасилитаторов.
20 октября. 13:00-14:00
Освобождающие структуры для работы в НКО, гос. структурах, сообществах
Освобождающие структуры предлагают красивые подходы, позволяющие получить максимальную отдачу от каждой встречи или дискуссии. Они «освобождают» от зажимов и страхов участников во время коммуникации и это позволяет достичь максимального вклада каждого в успех группы.
Освобождающие структуры – это алфавит нашего общения в различных ситуациях. При этом, они хорошо масштабируются на разные размеры групп. Структуры хорошо работают на всех уровнях: генеральных директоров, профессоров, преподавателей и студентов, вспомогательного персонала, руководителей больниц, врачей и медицинских сестер, государственных служащих и политиков.
Одна из идей, которая лежит в основе Освобождающих структур – это простые изменения в наших моделях коммуникаций, которые могут позволить каждому быть включенным и задействованным в решение проблем и достигать экстраординарных результатов. То есть, внеся небольшие изменения в коммуникации мы добиваемся результатов. Отсутствие посредника (например, модератора или фасилитатора) дает удивительные возможности при решении вопросов различной сложности.
Освобождающие структуры были разработаны для эффективного вовлечения людей, а также для раскрытия их коллективного разума и креативности.
Структуры довольно простые и легкие в усвоении!
В рамках мастер – класса Вы попробуете на своем примере как работают освобождающие структуры и поймете каких результатов мы можете добиться, применяя эти инструменты для группового обсуждения.
Освобождающие структуры – это алфавит нашего общения в различных ситуациях. При этом, они хорошо масштабируются на разные размеры групп. Структуры хорошо работают на всех уровнях: генеральных директоров, профессоров, преподавателей и студентов, вспомогательного персонала, руководителей больниц, врачей и медицинских сестер, государственных служащих и политиков.
Одна из идей, которая лежит в основе Освобождающих структур – это простые изменения в наших моделях коммуникаций, которые могут позволить каждому быть включенным и задействованным в решение проблем и достигать экстраординарных результатов. То есть, внеся небольшие изменения в коммуникации мы добиваемся результатов. Отсутствие посредника (например, модератора или фасилитатора) дает удивительные возможности при решении вопросов различной сложности.
Освобождающие структуры были разработаны для эффективного вовлечения людей, а также для раскрытия их коллективного разума и креативности.
Структуры довольно простые и легкие в усвоении!
В рамках мастер – класса Вы попробуете на своем примере как работают освобождающие структуры и поймете каких результатов мы можете добиться, применяя эти инструменты для группового обсуждения.
Максим Логинов
Член Международной Ассоциации фасилитаторов IAF.
20 октября. 14:20-15:20
Опыт создания новых алгоритмов сопровождения студентов колледжей в их трудоустройстве с учетом трендов рабочих профессий
Если вы хотите получить то, что никогда не имели, начните делать то, что никогда не делали!
Как сделать, чтобы на производство приходили выпускники с нужными навыками и желанием работать по профессии? Как поменять траектории сопровождения студентов, чтобы помочь выпускнику найти свой путь, а работодателю получить хорошего профессионала, под реальные потребности своего производства?
На встрече мы поделимся опытом проведения двух стратегических сессий, которые помогли вовлечь в решение этой сложной задачи множество заинтересованных сторон, создать дорожную карту сопровождения студентов, поменять административные регламенты на уровне региона и достичь впечатляющих результатов.
Как сделать, чтобы на производство приходили выпускники с нужными навыками и желанием работать по профессии? Как поменять траектории сопровождения студентов, чтобы помочь выпускнику найти свой путь, а работодателю получить хорошего профессионала, под реальные потребности своего производства?
На встрече мы поделимся опытом проведения двух стратегических сессий, которые помогли вовлечь в решение этой сложной задачи множество заинтересованных сторон, создать дорожную карту сопровождения студентов, поменять административные регламенты на уровне региона и достичь впечатляющих результатов.
Ирина Дурманова
Фасилитатор, бизнес-тренер, коуч, психолог. Канд. психол. наук.
20 октября. 16:00-17:00
Инструменты общественного согласия. Фасилитация в НКО
Как известно, фасилитация зародилась как ответ на необходимость общественных обсуждений и нахождения консенсуса в больших группах. Однако, эта технология сейчас гораздо шире применяется в сфере бизнеса. Попытаемся подумать вместе: на фасилитацию в социальной сфере нет спроса или нет платежеспособного спроса? Какие "неразрешимые" проблемы социума вполне решаемы инструментами фасилитации? Приведу примеры реализации проектов и пошагового планировании при воплощении новых проектов с помощью фасилитации в НКО.
Ольга Бойко
Исполнительный директор Специального Олимпийского комитета Свердловской области.
20 октября. 17:20-18:20
Инструменты для работы с сообществом
Все больше людей объединяются в сообщества для решения разных задач. Наиболее устойчивые те сообщества, которые сочетают в себе онлайн и офлайн взаимодействие и умеют это делать не только продуктивно, но интересно и ярко. В своем выступлении я покажу на примерах офлайн техники и онлайн сервисы, с помощью, которых создаются интерактивные карты. Примеры, которые можно будет взять на вооружение: Miro – сад. Padlet - книжный клуб, подарки на дни рожденья, копилка идей. Taplink - навигатор по сообществу. И другие интересные идеи для вовлечения участников сообщества в совместный опыт.
Юлия Крушинская
Сооснователь Community HUB.
21 октября. 10:00-11:00
Карты энергий - универсальный инструмент
Я не знаю ни одной темы для групповой работы, где бы можно было сказать: “вот здесь карты не подойдут”. Это может быть разработка нового продукта или предложения, коммуникации, проектная работа, корпоративная культура и т.д. Если не полностью сессия с использованием карт и канваса для работы с ними, то хотя бы какая-то часть сессии, например, знакомство.
Карты энергий - универсальный инструмент. Состоит из набора 60 карт, каждая из которых олицетворяет какую - то энергию. Она представлена в виде уникального шрифта, цветовой композиции, описания. Вместе с картами можно использовать специально разработанный канвас. “Карты Энергий” включают оба полушария мозга: и креативное, и логическое, работа идет непринужденно, легко, интересно! Результат, основанный на достижении желаемых энергий, получается в итоге намного интереснее других привычных мозговых штурмов и, самое главное, этот результат очень мотивирует на достижение!
Карты энергий - универсальный инструмент. Состоит из набора 60 карт, каждая из которых олицетворяет какую - то энергию. Она представлена в виде уникального шрифта, цветовой композиции, описания. Вместе с картами можно использовать специально разработанный канвас. “Карты Энергий” включают оба полушария мозга: и креативное, и логическое, работа идет непринужденно, легко, интересно! Результат, основанный на достижении желаемых энергий, получается в итоге намного интереснее других привычных мозговых штурмов и, самое главное, этот результат очень мотивирует на достижение!
Татьяна Куковякина
Директор Уральского центра фасилитации «Энергия идей».
Роман Куковякин
Фасилитатор, партнер центра фасилитации «Энергия идей». Создатель платформы «Библиотека фасилитатора»
21 октября. 11:00-12:00
На краю бессознательного: работа с ЧУДОм как прорыв в период нелинейности
Сегодня время нелинейно и компаниям важно не только адаптироваться к изменениям, стойко с ними справляться, но и делать качественный ПРОРЫВ, рывок вперед. Изменения, как правило, начинаются с себя, с ЧЕЛОВЕКА, когда начинаем с собственной идентичности, смыслов, сознательного и бессознательного перекликающихся с КОЛЛЕКТИВНЫМИ - идентичностью, смыслами, бессознательным. Далее возникает настоящее УДИВЛЕНИЕ и надо вместе идти к нему, осознавать, допускать. И вот в этот момент мы можем совершить ПРОРЫВ, которые ведут к ДЕЙСТВИЯМ, и, как следствие, к ДОСТИЖЕНИЯМ. После мы чувствуем ОТКЛИК на произошедшее и появляется НОВЫЙ ОБРАЗ СЕБЯ И/ИЛИ КОМПАНИИ. Обо всем этом будем говорить на нашем мастер-класса с применением кардинальных, инновационных технологий, позволяющих нам прийти к НОВЫМ РЕШЕНИЯМ и НОВЫМ ВОЗМОЖНОСТЯМ, не известных нам ранее и позволяющих быть успешными в данный BANI период.
Лейсан Гарифуллина
Фасилитатор. Бизнес-консультант, практик пересборки бизнеса
Ирина Дурманова
Фасилитатор, бизнес-тренер, коуч, психолог. Канд. психол. наук.
Владимир Данкин
Ведущий и разработчик сессий, форумов, игр для бизнеса в компании Тренинг-Бутик
21 октября. 12:20-13:20
Русские корни фасилитации: от скоморохов и артелей к вечевому выбору и коммунарскому самоопределению
Уникальные культурные феномены наших предков позволяли им адаптироваться к резким шокам, управлять группами в сложных ситуациях и использовать трудности как ресурс развития. «Петрушка», «Волхов», «Артельная порука», позиции в коммуне (и не только они) – в игровом прикладном мастер-классе, с элементами эксперимента, юмора и прикладного творчества.
Владимир Данкин
Ведущий и разработчик сессий, форумов, игр для бизнеса в компании Тренинг-Бутик
Марат Козлов
Фасилитатор, член Российской Ассоциации фасилитаторов
21 октября. 13:20-14:20
Сессия-ретро как Карнавал и Поступки (по Бахтину)
Как провести ретро, чтобы вскрыть дефициты и противоречия, сфокусироваться на по-настоящему важном и ценном, вовлечь участников эмоционально и содержательно? Маски, Перешагивания и Юмор как инструменты фасилитатора.
Владимир Данкин
Ведущий и разработчик сессий, форумов, игр для бизнеса в компании Тренинг-Бутик
Роман Боярков
Тимлид лаборатории фиджитал дидактики Альтшу Университета. Канд. полит. наук.
21 октября. 14:40-16.10
Метафора системного развития групп и команд “Восхождение на гору призвания”. Точки опоры в BANI-мире
На мастер классе мы будем исследовать ключевые вопросы:
● Каковы ключевые точки опоры для организаций и команд в BANI мире?
● Каков первый шаг для любых изменений?
● Каковы «слепые пятна» организаций и команд?
● Как сопровождать организации и команды в стратегировании системных изменений и развития?
Участники смогут познакомиться и пережить практику по авторской модели и инструменту для фасилитации, объединяющей целостный подход к развитию личности, команд и организаций для устойчивого развития в BANI мире.
● Каковы ключевые точки опоры для организаций и команд в BANI мире?
● Каков первый шаг для любых изменений?
● Каковы «слепые пятна» организаций и команд?
● Как сопровождать организации и команды в стратегировании системных изменений и развития?
Участники смогут познакомиться и пережить практику по авторской модели и инструменту для фасилитации, объединяющей целостный подход к развитию личности, команд и организаций для устойчивого развития в BANI мире.
Олег Корюков
Автор книг и инструментов для коучей, консультантов, тренеров, фасилитаторов.
Анастасия Корюкова
Член Российской Ассоциации Фасилитаторов, фасилитатор.
21 октября. 16:10-16:50
Фасилитация глазами корпоративного антрополога для изменений корпоративной культуры
Корпоративная антропология занимается изучением человека и культуры в организации, а точнее корпоративной культуры. Культура включает в себя коммуникации, разные отношения - с собой, с другими, со “своими”, с лидером, с пространством, взаимодействие, принятие решений, их исполнение, привычки, ритуалы и много еще чего. И переходя либо на новый жизненный цикл, либо на новый уровень по спиральной динамике, либо работая с элементами системы в разных моделях, мы хотим качественных изменений. Так вот, как минимум мы начинаем с нашей повседневности - с ежедневных коммуникаций, привычек, решений, совещаний и прочее.. Нам как раз здесь нужны инструменты фасилитации. А как с ними работать мы и обсудим на нашей встрече.
Лейсан Гарифуллина
Фасилитатор. Бизнес-консультант, практик пересборки бизнеса
23 октября. 18:00-20:00
Посиделки "День фасилитатора по-русски"
23 октября, воскресенье, 18:00 в честь Дня российского фасилитатора приглашаем вас на онлайн-посиделки!
Cоберемся вместе за большим столом с кубком любимого напитка, чтобы:
• познакомиться ближе и пообщаться,
• посмеяться и подзарядиться,
• позажигать и потанцевать,
• пополнить копилку онлайн играми и разминками,
• обратиться к корням, найти эмоциональный ресурс и опору в русском фольклоре.
В общем, программа - огонь!
Присоединяйтесь к нашим посиделкам и приглашайте своих друзей-фасилитаторов!
Ведущие: Наталия Зайцева, Вячеслав Руденко, Лилиана Банис.
Для кого: для всех, кто занимается и интересуется фасилитацией.
Cоберемся вместе за большим столом с кубком любимого напитка, чтобы:
• познакомиться ближе и пообщаться,
• посмеяться и подзарядиться,
• позажигать и потанцевать,
• пополнить копилку онлайн играми и разминками,
• обратиться к корням, найти эмоциональный ресурс и опору в русском фольклоре.
В общем, программа - огонь!
Присоединяйтесь к нашим посиделкам и приглашайте своих друзей-фасилитаторов!
Ведущие: Наталия Зайцева, Вячеслав Руденко, Лилиана Банис.
Для кого: для всех, кто занимается и интересуется фасилитацией.
Лилиана Банис
Фасилитатор стратегических и командных сессий, бизнес-тренер, игропрактик, командный коуч
Наталья Зайцева
Модератор проектных работ ВШГУ РАНХиГС. Директор, методолог, фасилитатор образовательных программ "МАКО"
Вячеслав Руденко
Практикующий фасилитатор. Бизнес-тренер. Автор курса "Методолог Мастермайнд"
24 октября. 18:00-19:30
Историческое сканирование
ДЕНЬ ФАСИЛИТАТОРА. 6-летний юбилей Ассоциации фасилитаторов
Этот день знаменателен тем, что Ассоциации фасилитаторов уже 6 лет!
Ассоциация развивается и ее члены с уверенностью смотрят вперед. Но иногда полезно посмотреть на историю (особенно для тех, кто в Ассоциации не так давно) для того, чтобы понять какие этапы развития прошла Ассоциация. Какие были периоды становления и какие успехи были достигнуты.
Это позволяет команде единомышленников испытывать объединяющее чувство гордости за Ассоциацию.
Добро пожаловать на встречу членов Ассоциации, чтобы в лёгкой и непринуждённой форме окунуться в историю Ассоциации в формате «Историческое сканирование», которое состоится 24 октября 2022 года с 18.00 до 19.30 часов.
Не опаздывай! Важно с первой минуты оказаться среди своих коллег и единомышленников.
По завершении нашей встречи Вас ждёт вечеринка фасилитаторов.
Этот день знаменателен тем, что Ассоциации фасилитаторов уже 6 лет!
Ассоциация развивается и ее члены с уверенностью смотрят вперед. Но иногда полезно посмотреть на историю (особенно для тех, кто в Ассоциации не так давно) для того, чтобы понять какие этапы развития прошла Ассоциация. Какие были периоды становления и какие успехи были достигнуты.
Это позволяет команде единомышленников испытывать объединяющее чувство гордости за Ассоциацию.
Добро пожаловать на встречу членов Ассоциации, чтобы в лёгкой и непринуждённой форме окунуться в историю Ассоциации в формате «Историческое сканирование», которое состоится 24 октября 2022 года с 18.00 до 19.30 часов.
Не опаздывай! Важно с первой минуты оказаться среди своих коллег и единомышленников.
По завершении нашей встречи Вас ждёт вечеринка фасилитаторов.
Людмила Дудорова
Президент Российской Ассоциации фасилитаторов. Заведующая кафедрой "Фасилитация и модерация" Академии социальных технологий.
Максим Логинов
Член Международной Ассоциации фасилитаторов IAF.
Партнеры события
